嵌入式軟件開(kāi)發(fā)需要多少錢(qián)（嵌入式軟件開(kāi)發(fā)需要多少錢(qián)一個(gè)月）
今天給各位分享嵌入式軟件開(kāi)發(fā)需要多少錢(qián)的知識，其中也會(huì )對嵌入式軟件開(kāi)發(fā)需要多少錢(qián)一個(gè)月進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現在開(kāi)始吧！
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開(kāi)一家軟件開(kāi)發(fā)公司，大概需要多少投入？
開(kāi)一家軟件公司，公司的主要業(yè)務(wù)決定需要的員工數量。
作為初創(chuàng )公司的話(huà)，舉個(gè)例子：需要做一個(gè)APP。那么可能需要一個(gè)Android，一個(gè)IOS，一個(gè)后臺，一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理和一個(gè)UI設計，以及一個(gè)架構師。這些人員是可以說(shuō)是最基本的配置了，這些員工的薪資一個(gè)月大約十萬(wàn)左右，如果說(shuō)是人員水平稍差一點(diǎn)，會(huì )少一點(diǎn)。
除去員工薪資，當然還有辦公用品，電腦，網(wǎng)絡(luò )，辦公地點(diǎn)，水電等等，這些也是要考慮進(jìn)去的。其次還要留有周轉資金。
14年6月份，離開(kāi)了之前做了六年的老東家，自己出來(lái)創(chuàng )立合肥埃米特，專(zhuān)門(mén)從定制軟件開(kāi)發(fā)，像網(wǎng)站，APP，微信公眾號類(lèi)的開(kāi)發(fā)都可以做，到今年也快5年了，我來(lái)分享一下開(kāi)個(gè)軟件公司的成本吧
開(kāi)公司首先是工商注冊，銀行開(kāi)戶(hù)，稅務(wù)登記，可以找人代辦，如果有時(shí)間的話(huà)也可以自己跑，我就是自己跑的，各種費用加一起估計有1000塊左右，其次就是的有個(gè)辦公場(chǎng)所，我就在三里庵附近找了一個(gè)便宜的辦公室，一個(gè)月500左右，買(mǎi)了兩個(gè)辦公桌（二手的）300，還有幾把椅子150塊，椅子是全新的那種，然后就是辦公用的電腦主機600，顯示400，又買(mǎi)了一臺二手的噴墨打印機150硬件設施就這么多就算齊全了，加一起3100塊錢(qián)，這事就算啟動(dòng)起來(lái)了。
人員這塊呢，我自己是程序員，主要要是做PHP的，其他環(huán)節，像產(chǎn)品、美工、前段這些工作呢，我都是找的兼職，當然了基本都是以前的同事，大部分都是我帶出來(lái)的，所以合作流程不會(huì )有啥問(wèn)題，工資也是一單一報價(jià)，軟件這塊一般都有預付款，所以我基本也沒(méi)有啥養人的負擔。
就這樣合肥埃米特我一個(gè)人做了兩年半，到17年開(kāi)始有了第二個(gè)專(zhuān)職員工，然后就是第三個(gè)，第四個(gè)，到18年底合肥這邊員工13人，北京分公司（點(diǎn)滴拍賣(mài)）還有16個(gè)人，今年我們又在組織短信平臺的銷(xiāo)售團隊，估計人員回翻倍。
所以我覺(jué)得你想做軟件公司創(chuàng )業(yè)那第一條就是你必須的是個(gè)技術(shù)，再不濟你的合作伙伴得是技術(shù)，還得是那種能帶團隊的那種，不然就換個(gè)其他的事搞搞吧，畢竟有些事有錢(qián)就能干，還有很多事有錢(qián)也不見(jiàn)得能干的。還有一點(diǎn)就是創(chuàng )業(yè)真辛苦，如果不是實(shí)在靈魂無(wú)處安家，就安分上班吧。
這個(gè)不好說(shuō)吧。我2014年開(kāi)了一家嵌入式軟件公司，主營(yíng)軟硬件設計，啟動(dòng)資金是22000元，辦公場(chǎng)地向朋友借的。
成本主要是分兩塊，一個(gè)是場(chǎng)地成本，還有一塊就是人員成本。
早期的話(huà)，就是盡量減少這兩塊的成本，然后公司的業(yè)務(wù)早期需要驗證是否可復制。等驗證沒(méi)問(wèn)題的話(huà)，再可以做人員上的擴大。
創(chuàng )業(yè)是一件挺辛苦，但可能又成功概率不是很高的事情。而且現在這個(gè)時(shí)代，其實(shí)有更多其他的選擇，比如說(shuō)做個(gè)自媒體，做淘寶客，這種，就是所謂的輕資產(chǎn)路線(xiàn)來(lái)開(kāi)始自己的事業(yè)。
軟件公司大概成本分幾大塊。人員10人。
1 公司場(chǎng)地
2 辦公設備，水電，日常開(kāi)銷(xiāo)。
3 人員工資
暫不不考慮招人及運營(yíng)費用。
1場(chǎng)地極簡(jiǎn)，年費用2萬(wàn)，隨地域不同，成本不同
2開(kāi)銷(xiāo)年投入6萬(wàn)
3財務(wù)一名（7000），行政一名（5000），技術(shù)8名（8000平均），不考慮銷(xiāo)售以及商務(wù)，大概月成本含齊保險在13萬(wàn)左右（地域不同價(jià)格有波動(dòng)）
一年需要100-170左右。
關(guān)鍵是開(kāi)發(fā)什么樣的產(chǎn)品？初始階段團隊多少人？是一次性開(kāi)發(fā)還是分階段開(kāi)發(fā)？還有后續資金周轉的靈活性等等，根據不同的數據結構組合，就有不同的成本，還有辦公場(chǎng)地的面積和位置，如果在北京東二環(huán)附近，或者國貿，二百平、一年的租金近50萬(wàn)吧？其它的費用另算。
該怎么說(shuō)，經(jīng)歷的太多了，這個(gè)問(wèn)題順序倒了。
這個(gè)跟你的業(yè)務(wù)有關(guān)系，投入可大可小，最大的成本是人，如果業(yè)務(wù)盈利沒(méi)定好，人的成本會(huì )耗死你。
首先，先確定你的業(yè)務(wù)盈利模型，盈利前景，市場(chǎng)，先保證，確實(shí)是能活下來(lái)，并且能發(fā)展的，需要知道投入多少才有資金流入。
其次，如果能先拿業(yè)務(wù)或者產(chǎn)品，在想人員配置最好。確定好業(yè)務(wù)產(chǎn)品后，你也大概就知道配多少人，投入多少成本了?？纯词袌?chǎng)行情，需要哪些崗位，崗位平均薪酬。
前端后端美工仨人，app走hybrid
數據庫后臺服務(wù)給后端，前端頁(yè)面和混合app給前端，其余出圖設計出方案給美工，小型技術(shù)團隊就組建好了，全部走合伙人方案，然后就是業(yè)務(wù)了
其他前期不要投入那么多，除非你有老客戶(hù)已經(jīng)盈利，前期我建議辦公室場(chǎng)地，電腦，辦公桌椅子，網(wǎng)費，注冊公司費用，還有就是能給辦公人員吃飯的費用，真正和你一起打拼的人要么投入技術(shù)要么投入資金，不然千萬(wàn)別隨便拉合作人或者招聘大量不必要的人，盈利了在擴展。5年創(chuàng )業(yè)過(guò)來(lái)人
這個(gè)問(wèn)題真是不好回答，差別太大。投資過(guò)億的在網(wǎng)上也可以見(jiàn)到。舉個(gè)例子，比如Linux，當初如果是辦公司的話(huà)，算投資多少？也有拿到很多投資的“獨角獸”，最后并沒(méi)有理想的結果。當年比爾蓋茨利用大學(xué)的設備進(jìn)行開(kāi)發(fā)，按照中國看問(wèn)題的角度，應該算是“蹭”了。我的意思是這個(gè)問(wèn)題沒(méi)啥標準答案。大家需要注意的不是投資額度，而是開(kāi)發(fā)是否抓住了客戶(hù)需求，是否找到了真正切入點(diǎn)。我認為，在軟件領(lǐng)域，投資的額度是次要的，主要是看軟件產(chǎn)品是否能產(chǎn)生“顛覆”性的效果，能否讓客戶(hù)獲取較大利益，能否讓客戶(hù)在目前的條件下，降低企業(yè)成本或提高效率。創(chuàng )業(yè)者主要需要根據自身條件安排開(kāi)發(fā)，而不是根據“可能獲取的投資”來(lái)安排開(kāi)發(fā)工作。
嵌入式培訓的學(xué)費要多少？
嵌入式開(kāi)發(fā)培訓的學(xué)費跟普通的程序員培訓費用一樣，都是6個(gè)月左右收2萬(wàn)塊錢(qián)。
北大青鳥(niǎo)java培訓：嵌入式軟件工程師的薪資有多少？
如今，作為我們學(xué)習嵌入式的朋友們，我們最關(guān)心的問(wèn)題應該就是嵌入式軟件工程師的薪資是多少吧!據市場(chǎng)分析來(lái)看，我們的嵌入式軟件工程師的薪資待遇是不錯的，畢竟，嵌入式是當今IT業(yè)發(fā)展最迅速的一個(gè)行業(yè)。
經(jīng)過(guò)這幾天的調查，我們凌陽(yáng)教育的老師得出了一個(gè)市面上大概的情況。
對于嵌入式軟件工程師的月薪平均是多少呢?1.新手，無(wú)經(jīng)驗正常只要能入職從事基本的開(kāi)發(fā)工作，有人愿意帶你，月薪是6-10K，但不同公司不同月薪，你能進(jìn)阿里顯然比小公司高;同時(shí)不同城市不同月薪。
你在北上深跟你省會(huì )不能比，同樣技術(shù)水平至少高2K;最后是學(xué)歷，一些公司就是很古板，本科就比專(zhuān)科貴，碩士就比本科貴(無(wú)法承擔項目開(kāi)發(fā)的情況下，會(huì )看這些)。
但整體月薪不會(huì )平均會(huì )維持在6-10K這個(gè)標準。
不排除少數差異。
可以參考華清遠見(jiàn)嵌入式學(xué)院應屆生經(jīng)過(guò)培訓的基本薪資現狀.其次還說(shuō)一個(gè)問(wèn)題，是關(guān)于目前一些無(wú)良培訓機構，以改應屆生簡(jiǎn)歷達到高薪目的行為。
在嵌入式行業(yè)相對少，但是andrid、ios這些應用層開(kāi)發(fā)崗位比較多，大多數培訓機構把應屆生學(xué)歷改成幾年工作經(jīng)驗。
結局是企業(yè)期望高，而他們又無(wú)法獨立承擔開(kāi)發(fā)任務(wù)，最后導致無(wú)法通過(guò)試用期。
這種另類(lèi)的應屆生高薪是明顯不靠譜的。
如果你是應屆生請注意。
2.經(jīng)驗豐富的工程師目前來(lái)講一些小公司更愿意去找能直接創(chuàng )造價(jià)值的成熟工程師，月薪不用說(shuō)至少都是1W起，甚至為了挖人，開(kāi)的更高，否則根本留不住人，如今一些詐騙公司居多。
只要你把簡(jiǎn)歷掛在網(wǎng)上，隔三差五就給你推薦。
對于我們來(lái)說(shuō)，很多好的誘惑不是每個(gè)人都能承受的，如果這樣的話(huà)對企業(yè)來(lái)講損失很大，畢竟一切要以企業(yè)的利益為主。
當然對于品牌響的公司是不怕這些的，而好的只有自己倒貼進(jìn)來(lái)，月薪相對固定，企業(yè)都有自己的標準。
例如阿里、百度、海爾,小米、TCL、美的等等，他們也都在做智能產(chǎn)品。
嵌入式軟件工程師據了解是15-30K，12薪是最基本的行情，還有就是一些老牌的嵌入式產(chǎn)品的企業(yè)，月薪也相對可觀(guān)。
，整體月薪位于25K-40K之間吧。
所以對于我們的嵌入式工程師我們在選擇就業(yè)時(shí)需要慎重，好好把握才是重點(diǎn)，以我個(gè)人之見(jiàn)，我認為選擇大公司是對我們有理的，金錢(qián)不是一切，時(shí)間久了，會(huì )達到自己所想要的。
??
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